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            眉山市城投工程服務有限公司關于招聘綜合部負責人的公告
            2022年3月18日,已點擊:225次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

            眉山市城投工程服務有限公司成立于20202月,隸屬于眉山市國有資本投資運營集團有限公司。因公司發展需要,面向黨政機關、企事業單位和社會公開招聘綜合部負責人(正職/副職)1名,現將有關事項公告如下:

            一、選聘職位

            眉山市城投工程服務有限公司綜合部負責人(正職/副職)1名。

            二、資格條件

            (一)基本條件

            1.中共黨員;

            2.具有良好的職業操守和個人品行;

            3.全日制本科及以上學歷;

            4.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,身體條件和心理素質;

            5.了解國有企業運營及行業所涉及的相關法規和政策。

            (二)崗位條件

            1.具有較強的組織、協調、執行能力和綜合管理能力。

            2.具有全面的文秘、會務、人力資源、黨建等專業知識與實際經驗;

            3.具有2年及以上行政管理崗相關工作經歷(行政機關、事業單位、國企優先);

            4.特別優秀的可適當放寬任職條件。

            (三)需特別說明情況

            經層層選拔,如擬聘任的人員為公務員或事業單位人員,擬聘任人員須自行放棄公務員或事業單位身份。

            三、崗位職責

            1.主持綜合部全面工作;

            2.全面綜合協調公司董事會、監事會及總經理辦公會相關工作,負責公司行政事務管理;

            3.負責公司各類行文審核;

            4.負責人力資源、文秘、黨建相關工作;

            5.完成各級領導交辦的其他工作。

            四、選聘程序

            (一)報名。

            1.報名時間:2022318—202241日(上午9:00-12:00,下午14:00-18:00

            2.報名方式:現場報名與網絡報名相結合的方式。

            3.現場報名地址:眉山市城投工程服務有限公司辦公室(眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽光天天向上51單元6樓)

            4.網絡報名郵箱:1399875407@qq.com

            5. 報名資料:

            1)應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料;

            2)現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;

            3)充分體現本人能力、業績和品行的自述材料;

            4)近期電子版2寸證件照。

            (二)進行資格審查。公司按照招聘基本條件和崗位條件,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。對符合條件者的職位匹配度進行定量和定性評價,經面試工作領導小組審議后,確定進入下一環節面試人員名單。

            (三)測評。通過面試方式進行測評。組織符合條件人員,進行面試。綜合考察應聘者的管理能力、問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

            (四)背景調查。組成考察組對考察對象的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。按照《員工政審工作辦法》規定的流程組織考察政審。

            (五)履行決策程序。根據綜合測試、考察等相關情況,按程序研究確定擬聘人選。

            (六)體檢。審議通過人選進入體檢環節,參照公務員錄用標準組織體檢。體檢合格,確定為擬聘人選。

            (七)公示。對擬聘人員通過眉山國投集團網站等渠道進行公示,公示期為5個工作日。公示有異議且經調查屬實的,不予錄用,公示期間因各種原因出現的缺額不再遞補。

            (八)聘用。公示期滿,公示結果不影響聘任的,由我公司依規依法履行入職手續。

            五、薪酬待遇

            按照《眉山市城投工程服務有限公司薪酬管理辦法》執行。

            六、招聘紀律

            (一)有關回避制度的規定

            招聘工作實行回避制度。招聘單位有關負責人員在辦理招聘工作事項時,涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正進行的,應申請回避。

            (二)有關工作紀律的規定

            1.相關人員應嚴格遵守有關工作紀律和保密紀律,對公開選聘工作中的違紀行為,按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的,追究有關人員的法律責任。

            2.應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經發現,即刻取消應聘資格。

            七、其他

            選聘工作咨詢電話:028-35018051

            選聘工作監督電話:028-38117975

            本公告未盡事宜由眉山市城投工程服務有限公司負責解釋。

            特此公告。

             

            附件:附件1 眉山市城投工程服務有限公司簡介.doc

            附件2 報名表.doc

            附件3 應聘人員承諾書.doc

            眉山市城投工程服務有限公司

            2022318

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