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             當前位置:信息>> 丹棱發展控股集團有限公司關于公開招聘36名工作人員的公告
            丹棱發展控股集團有限公司關于公開招聘36名工作人員的公告
            2022年2月8日,已點擊:7446次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

            根據公司發展需要,為進一步完善公司專業化人才隊伍,經研究決定,面向社會公開招聘集團公司36名工作人員,現將有關事項公告如下:

            一、招聘崗位

            (一)集團本部

            1.法務(內審)部法務專員1

            2.法務(內審)部內審專員3

            (二)丹棱縣城市投資建設有限責任公司

            1.東風電站調度1

            2.東風電站總控1

            3.東風電站后勤1

            4.物業管理工作人員1

            (三)丹棱縣交通投資建設有限責任公司

            1.大雅公交公司行政文員1

            2.大雅公交公司安全員2

            (四)丹棱縣文化旅游發展有限責任公司

            1.綜合行政部工作人員2

            2.財務管理工作人員1

            3.工程建設部工作人員1

            4.大雅風行旅行社業務部工作人員1

            5.老峨山公司運營部工作人員1

            (五)丹棱縣工業投資有限公司

            1.綜合部行政文員1

            (六)丹棱縣大雅建筑工程有限公司

            1.材料采購員2

            2.預決算員1

            3.招投標專員1

            4.成控專員1

            5.庫管員1

            6.項目資料員4

            7.施工員4

            8.測量員1

            9.質量員1

            10.安全員1

            11.會計1

            二、招聘條件

            (一)基本條件

            1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹;

            2.具有良好的職業操守和個人品行;

            3.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,身體條件和心理素質;

            4.身體健康,無不良嗜好。

            招聘崗位的學歷、專業、資歷、年齡等資格條件詳見附件《丹棱發展控股集團有限公司公開招聘36名工作人員職位表》。報名人員年齡、工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間均截至2022131日。

            (二)有以下情形的,不得參與報名

            1.曾受過各類刑事處罰的;

            2.涉嫌違紀違法正在接受組織調查,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的;

            3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

            4.不具有中華人民共和國國籍的;

            5.違反其他有關規定不適宜報名應聘的。

            三、招聘程序

            (一)報名

            1. 報名時間:202227—2022218日(工作日上午900-1200,下午1400-1800)。

            2. 報名方式:采取現場報名與網絡報名相結合的方式。

            3. 現場報名地址:丹棱發展控股集團有限公司(眉山市丹棱縣齊樂鎮東升路193號二樓216辦公室)。

            4. 網絡報名郵箱:dlx_dfz@163.com。

            5. 報名資料:

            1)報名表、應聘承諾書;

            2)本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料原件及復印件;

            3)充分體現本人能力、業績和品行的自述材料應聘職位所需的其他有關材料;

            4)近期電子版2寸證件照。

            網絡報名的先提交上述材料電子版,并在面試前規定時間攜帶相關材料原件到丹棱發展控股集團有限公司進行復審。

            (二)資格審查

            按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者,經招聘工作領導小組審議后,確定進入下一環節應聘者名單。

            各職位資格初審合格的報名人數與聘任計劃數之比不低于2:1。在報名工作結束后,對聘任職位未達到面試比例的,由招聘工作領導小組根據情況確定是否取消本次聘任職位。

            (三) 面試測評

            采取結構化面試+現場作業或專業技術知識問答等方式進行。主要測評應聘者的專業素質、綜合能力、求職意愿和人崗匹配性等。

            面試成績滿分為100分,面試總成績=結構化面試成績×40%+專業技術面試成績×60%

            面試具體時間、地點另行通知。

            (四)考察與體檢

            面試結束后,根據面試總成績,按照招聘計劃比例從高分到低分差額確定考察人選。重點考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作業績、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。

            根據面試測評總成績、考察結果,擇優等額確定體檢人選,并組織體檢。體檢在指定醫院進行,體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016140號)等執行。公告發布后至本次招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。

            應聘者對體檢結果如有疑問,可申請復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。未按規定時間或指定地點以及未在規定期限內完成規定項目體檢的報考者,視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄出現的缺額,由招聘工作領導小組根據情況研究是否遞補人員。

            (五)公示

            根據面試測評、考察情況和體檢結果,確定擬聘任人員并在丹棱發展控股集團有限公司門戶網站(http://www.dlfztzkg.com/)進行公示,公示期不少于5個工作日。公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據的,取消聘任資格;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。公示有問題出現的缺額,由招聘工作領導小組根據情況研究是否遞補人員。

            (六)錄用

            由丹棱發展控股集團有限公司出具入職通知書,依規依法履行錄用手續,簽訂勞動合同。

            四、紀律要求

            應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經發現,即刻取消應聘資格。

            五、其他

            招聘工作咨詢電話:028-37201590

            招聘工作監督電話:028-37208292

            本公告未盡事宜由丹棱發展控股集團有限公司負責解釋。

            特此公告。

            附件:1.附件1:丹棱發展控股集團有限公司公開招聘36名工作人員職位表.xls

                    2.附件2:應聘人員報名登記表.doc

            3.附件3:應聘人員承諾書.doc

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