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             當前位置:信息>> 眉山市國有資本投資運營集團有限公司公開招聘12名工作人員的公告
            眉山市國有資本投資運營集團有限公司公開招聘12名工作人員的公告
            2022年1月24日,已點擊:9573次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]

            根據公司發展需要,為進一步完善公司專業化人才隊伍,經研究決定,面向社會公開招聘集團本部12名工作人員,現將有關事項公告如下:

            一、招聘崗位

            (一)戰略總監1

            (二)投融資總監1

            (三)黨委組織部宣傳崗1

            (四)人力資源部人力資源專員崗1

            (五)紀檢監察部效能監察崗1

            (六)戰略發展部規劃管理崗1

            (七)投融資部資本運營崗1

            (八)投融資部融資崗1

            (九)辦公室綜合文秘崗1

            (十)辦公室信息技術崗1

            (十一)財務管理部會計核算崗1

            (十二)審計合規部合規風控崗1

            二、招聘要求

            (一)基本條件
             1.
            遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業、團結合作、作風嚴謹;

            2.具有良好的職業操守和個人品行;

            3.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力,身體條件和心理素質;

            4.身體健康,無不良嗜好。

            (二)任職資格

            1.戰略總監:

            1)年齡45周歲以下;全日制碩士研究生學歷,金融、投資、財經、管理相關專業。

            2)具有5年及以上國有企業或上市企業戰略規劃研究工作經驗。

            3)具有豐富的戰略制定與實施經驗,對戰略規劃、戰略管理、戰略溝通體系非常熟悉。

            4)具備較強的宏觀分析能力和產業研究能力。

            5)熟悉國有企業投資管理、資本運作。

            6)持有高級經濟、金融、投資、戰略等相關專業證書。

            7)具有優秀的統籌分析能力、決策能力溝通談判能力和創新能力,事業心強。

            8)特別優秀者可適當放寬條件。

            2.投融資總監

            1)年齡45周歲以下,全日制碩士研究生學歷,金融、投資、財經、法律相關專業。

            2)具有5年以上大型企業投融資管理工作經驗,熟悉改制、重組、并購、上市等投行與股權、債券、證券等投資業務。

            3)具備完善的資本市場運作經驗和良好的溝通協調能力、統籌規劃能力。

            4)持有注冊會計師、法律職業資格、注冊金融分析師等金融證書。

            5)特別優秀者可適當放寬條件。

            3.黨委組織部宣傳崗

            1)年齡35周歲以下,中共黨員。

            2)全日制本科及以上學歷,新聞學、馬克思主義哲學、社會學、漢語言文學相關專業。

            3)具有3年及以上黨建宣傳工作經驗、具有國有企業黨建相關經驗優先。
               
            4)具有較強的新聞稿編寫能力和公文寫作能力、分析能力及溝通協調能力和抗壓能力。
               
            5)能充分并熟練地利用當下熱門的社會化媒體平臺,做好宣傳工作。

            6)有過電視臺、日報等主流媒體平臺從業經歷及國有企業黨務工作、企業內外宣相關經驗者優先。

            4.人力資源部人力資源專員崗

            1)年齡35周歲以下,中共黨員。

            2)全日制本科及以上學歷,人力資源管理相關專業。

            3)取得人力資源管理師證書。

            4)具有3年及以上大型企業人力資源管理工作經歷,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用。

            5)具有良好的溝通協調能力、計劃管理能力及統籌規劃能力。

            5.紀檢監察部效能監察崗

            1)年齡35周歲以下,中共黨員。

            2)全日制本科及以上學歷,會計核算、財務管理、工商管理、審計等相關專業。
               
            3)具有5年及以上大型企業內部審計、外部審計、監察、計劃管理等工作經驗。

            4)具有2年及以上獨立完成效能監察、審計項目工作經驗。

            5)具有良好的分析能力、溝通協調能力。

            6.戰略發展部規劃管理崗

            1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟、管理、統計類相關專業。

            2)具有2年及以上國有企業或上市企業戰略規劃研究工作經驗。

            3)熟悉企業規劃管理基本內容及體系。

            4)具備較強的分析能力、書面表達能力、溝通能力、執行能力。

            7.投融資部資本運營崗

            1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,財經、法律等相關專業。

            2)具有5年及以上大型企業、產業基金或咨詢機構投資并購工作經驗,熟悉改制、重組、并購、上市等投行與股權、債券、證券等投資業務。

            3)工作嚴謹認真,具備資本市場及企業收購、談判、合同審核等能力。

            4)具備較強的統籌、協調、管理和溝通能力。

            5)持有注冊會計師、法律執業證書、注冊金融分析師優先。

            8.投融資部融資崗

            1)年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷,財經類相關專業。

            2)具有5年及以上國有企業或大型企業融資工作經驗,或3年以上金融機構對公業務工作經驗。

            3)工作嚴謹認真,具有較強的溝通協調能力、執行能力。

            4)持有相關金融從業資格證優先。

            9.辦公室綜合文秘崗

            1)年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷,漢語言文學、行政管理相關專業。

            2)具有3年及以上國有企業或機關事業單位相關崗位工作經驗。

            3)文字駕馭能力強,熟悉各類公文處理流程及各類常用公文的寫作,能獨立完成相關制度、文件、綜合性材料的起草。

            4)具有較強的組織協調能力和抗壓能力。

            10.辦公室信息技術崗

            1)年齡在35周歲以下;具有全日制本科及以上學歷,信息技術類相關專業。

            2)具有3年及以上國有企業或大型企業信息技術相關工作經驗。

            3)具有較強的組織協調能力和抗壓能力。

            11.財務管理部會計核算崗

            1)年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,財務、會計相關專業。

            2)具有3年及以上國有企業或大型企業財務工作經驗。

            3工作原則性強,熟悉有關財務政策和法律法規并嚴格執行。

            4)持有中級及以上會計師證書。

            12.審計合規部合規風控崗

            1)年齡35周歲以下;全日制本科及以上學歷,財經、審計相關專業。

            2)具有3年及以上國有企業或大型企業合規、風控等相關工作經驗;

            3)工作原則性強,熟悉有關規章制度和法律法規并嚴格執行。

            4)具有較強的溝通溝通協調能力和書面表達能力。

            5)持有中級及以上經濟、審計師證書。

            (三)有以下情形的,不得參與報名

            1.曾受過各類刑事處罰的;

            2.涉嫌違紀違法正在接受組織調查,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的;

            3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

            4.不具有中華人民共和國國籍的;

            5.違反其他有關規定不適宜報名應聘的。

            需特別說明情況:

            報名人員年齡計算截止時間為2022131日。

            三、崗位職責

            (一)戰略發展部戰略總監

            1. 收集分析行業信息和數據,制定集團相關業務方向的戰略規劃。

            2. 研究相關政策、法規及行業信息,密切關注市場運行情況,跟蹤研究市場動態,分析及監控業務板塊的發展趨勢。

            3. 協助公司制訂公司發展戰略及中長期發展規劃,為高層戰略決策提供專業支持,根據公司戰略規劃制定階段性投資計劃,根據公司的標準與策略,開發、拓展項目渠道,收集與公司發展相匹配的投資或合作機會。

            4. 協助公司戰略投資、資本運作、并購重組、產業整合方案的研究制定及商務溝通,解決公司戰略實施中存在的問題,推動公司戰略轉型與管理變革,提出公司發展戰略業務模式、管控模式。

            5. 負責對資產或股權并購項目提供風險控制建議。

            6.完成領導交辦的其他工作。

            (二)投融資部投融資總監

            1.根據公司整體發展戰略,確定重點投融資方向、制訂重大投融資方案和計劃,為決策層提供投融資決策建議和依據。

            2.完善公司的投融資制度和投融資流程,制定公司投資行業、目標企業和項目的選擇標準;負責開發和篩選投資項目,做出獨立評估意見,提供投資項目建議,組織實施重大投資項目的策劃工作。

            3.負責投融資渠道的拓展與優化,建立、維護公司的投融資平臺,負責拓展適合公司運作的各類投融資資源。

            4.負責根據公司投資項目、資本運作項目的資金需求,編制資金需求計劃;加強公司內部資金管理、風險控制,保證公司資金安全。

            5.負責融資項目的洽談,根據年度資金計劃確定項目資金籌措、融資計劃、融資方式,融資方案,研究、制定資本運作方案并組織相關部門和專家進行充分論證、評估,提供項目決策意見。

            6.負責與政府相關部門溝通、協調,辦理業務范圍內的投資項目、資本運作和資產重組等事務,進行投資項目后期跟蹤監管。

            7.根據公司整體資產和子企業經營情況,統籌實施股改、上市籌備、內部重組等資本運作活動。

            8.完成領導交辦的其他工作。

            (三)黨委組織部宣傳崗

            1.負責協助公司精神文明和黨的宣傳體系建設。

            2.組織學習黨和國家路線方針政策。

            3.負責公司黨建宣傳,做好黨建信息報道、“國投黨建”內刊等內外宣資料策劃編輯工作。

            4.負責辦理黨務公開欄和黨建工作文化專欄等工作。

            5.負責各種公文的起草。

            6.協助做好部門的其他工作。

            (四)人力資源部人力資源專員崗

            1.協助建立健全人力資源制度建設。

            2.負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等。

            3.執行招聘工作流程,辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。

            4.建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。

            5.負責人力資源管理各項實務和各類規章制度的實施。

            6.協助做好部門的其他工作。

            (五)紀檢監察部效能監察崗

            1.負責協助制定效能監察的規劃、制度流程等頂層設計。
                2.
            負責具體實施集團效能監察工作。
                3.
            負責完成上級單位對集團公司的紀檢監察考核指標。

            4.協助制定年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃并組織實施。

            5.負責完成紀檢監察各類文件、報告的起草。

            6.配合開展信訪舉報和上級轉辦信訪件問題的核查;

            7.協助做好部門的其他工作。

            (六)戰略發展部規劃管理崗

            1.負責公司戰略規劃管理組織體系策劃和構建;

            2.負責公司戰略目標和指標的分析與論證;

            3.負責公司戰略規劃的編制管理與項目實施方案的評估;

            4.支撐公司核心業務拓展;

            5.支撐公司戰略實施保障體系的分析。

            6.協助做好部門的其他工作。

            (七)投融資部資本運營崗

            1.協助修訂完善公司投融資相關制度和指引;協助公司投資戰略規劃和年度投資計劃的擬定及投資業務策略的制定。

            2.開展投資項目可行性研究、盡職調查、行業分析,參與投資談判,起草投資協議及相關法律文書等,形成投資方案,并履行投資方案決策、審批程序。

            3.組織實施投資方案,推進項目落地或項目交割,完成項目材料收集、整理、歸檔;負責制定項目投后管理工作計劃,并推動落實。

            4.了解和掌握參控股企業的生產經營情況,收集財務報表、審計報告,定期提交參控股公司經營情況跟蹤分析報告,及時報告參控股企業重大經營活動事項。

            5.根據公司整體資產和子企業經營情況,實施股改、上市籌備、內部重組等資本運作活動。

            6.根據公司統籌安排,實施城市開發和產業投資基金的組建和運作活動。

            7.協助做好部門的其他工作。

            (八)投融資部融資崗

            1.收集資本市場動態信息,結合融資環境和需求,提出融資建議意見。

            2.根據公司具體融資項目接洽金融機構,提供相關資料,完成融資目標。

            3.開拓多元有效的融資渠道,維護與資本市場的良好關系。

            4.負責融資的后續服務和管理工作,做好各類融資資料的收集整理,定期跟蹤檢查資金收支和還本付息情況。

            5.協助做好部門的其他工作。

            (九)辦公室綜合文秘崗

            1.負責公司信息編撰和宣傳、企業文化建設。

            2.負責公司會務、重要活動的組織籌備。

            3.負責會議紀要(決議)的草擬,牽頭或協助完成各類綜合性材料。

            4.協助做好部門的其他工作。

            (十)辦公室信息技術崗

            1.負責公司信息化辦公系統、輿情監控平臺日常管理。

            2.負責統籌推進公司軟件正版化工作。

            3.負責公司網站、微信公眾號、視頻號等平臺管理和維護。

            4.負責公司會務、重要活動的組織籌備。

            5.協助做好部門的其他工作。

            (十一)財務管理部會計核算崗

            1.負責初審費用報銷憑證;負責審核出納編制的現金、銀行存款余額調節表,監控出納資金運營。

            2.負責總賬核算,編制審核公司收入、成本、費用等憑證;及時完成會計記賬、報賬及財務報告編制等工作;參與公司預算編制;負責稅金的計提和納稅申報工作。

            3.負責每月支出賬戶與銀行賬務的核對;負責與集團下屬子公司往來賬務的核對。

            4.負責公司資產盤存。

            5.協助做好部門的其他工作。

            (十二)審計合規部合規風控崗

            1.負責完善公司合規風控管理體系,制定年度合規風控計劃。

            2.協助完善公司合規管理制度,優化審查流程。

            3.熟悉公司各項業務流程、規章制度、管理規定,在識別風險、控制風險、規避風險等方面提出獨立意見建議。

            4.協助開展公司合規檢查,并提出整改建議。

            5.協助做好部門的其他工作。

            四、招聘程序

            (一)報名

            1. 報名時間:2022124—2022216日(上午900-1200,下午1400-1800)。

            2. 報名方式:采取現場報名與網絡報名相結合的方式。

            3. 現場報名地址:眉山國投集團黨委組織部辦公室(眉山市東坡區眉州大道東三段186號陽光天天向上51單元3樓)。

            4. 網絡報名郵箱:msgtdqgzb@163.com。

            5. 報名資料:

            1)應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料;

            2)現場報名的攜帶本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、近年來主要工作業績(成果)、獲獎材料;

            3)充分體現本人能力、業績和品行的自述材料;

            4)近期電子版2寸證件照。

            網絡報名的先提交上述材料電子版,并在面試前規定時間攜帶相關材料原件到眉山國投集團進行復審。

            (二)資格審查

            按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件,對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者,經招聘工作領導小組審議后,確定進入下一環節應聘者名單。

            (三) 面試

            組織符合條件人員,進行面試。綜合考察應聘者的問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

            (四)體檢

            根據面試情況,經相關程序后,確定為初步人選并參加體檢,經體檢合格后,確定為候選人。

            因自愿放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現缺額的,由招聘工作領導小組根據情況研究是否遞補人員。

            (五)背景調查

            候選人的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。

            (六)確定擬聘人選

            根據面試、考察等相關情況,按程序研究確定擬聘人選。

            (七)錄用

            由眉山市國有資本投資運營集團有限公司出具入職通知書,依規依法履行錄用手續,簽訂勞動合同。

            五、紀律要求

            應聘人員應對所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假的,一經發現,即刻取消應聘資格。

            六、其他

            招聘工作咨詢電話:028-38292993

            招聘工作監督電話:028-38117975

            本公告未盡事宜由眉山市國有資本投資運營集團有限公司負責解釋。

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            20221 24

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